In qualità di società globale, il gruppo Haifa opera nel quadro di leggi e standard internazionali, andando oltre la conformità per difendere i valori etici. Sebbene di proprietà privata, il gruppo Haifa aderisce agli standard di governance tipicamente associati alle società pubbliche. Mantenendo questi principi, mitighiamo i rischi e generiamo un impatto positivo in tutta la nostra organizzazione, dimostrando il nostro impegno volto all’eccellenza e alla responsabilità sociale d’impresa.
Codice di condotta
Il gruppo Haifa ha stabilito un codice di condotta completo che delinea linee guida etiche e aspettative comportamentali per tutte le parti interessate all’interno dell’organizzazione. Ciò include i principi di integrità aziendale, onestà e trasparenza. Programmi regolari di formazione e sensibilizzazione assicurano che i dipendenti comprendano e aderiscano a questi principi, promuovendo una cultura di fiducia e responsabilità.
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Conformità alle norme antitrust
L’implementazione di solide politiche e procedure antitrust è fondamentale per garantire una concorrenza leale, mantenere l’integrità delle nostre pratiche di mercato e promuovere un ambiente imprenditoriale sano. A tal fine, conduciamo regolari sessioni di formazione per i dipendenti per aiutarli a riconoscere e prevenire comportamenti anticoncorrenziali. Inoltre, disponiamo di rigorosi meccanismi di monitoraggio per rilevare e risolvere tempestivamente eventuali violazioni.
Pratiche di impiego eque
Il gruppo Haifa garantisce pratiche occupazionali eque in linea con gli standard di governance globali, tra cui non discriminazione, pari opportunità e diversità. Promuoviamo attivamente l’inclusività e la diversità all’interno della nostra forza lavoro, favorendo un ambiente in cui tutti i dipendenti si sentano apprezzati e rispettati. Questa dedizione non solo migliora la nostra cultura del posto di lavoro, ma contribuisce anche alla sostenibilità a lungo termine e al successo aziendale. Guardando al futuro, abbiamo fissato obiettivi ambiziosi per il 2030 che danno priorità alla diversità e alla soddisfazione dei dipendenti.
Politiche anticorruzione
Il gruppo Haifa implementa misure anticorruzione come salvaguardie essenziali contro la corruzione e per garantire una condotta aziendale etica. Ciò include linee guida chiare sui vantaggi personali, come regali e ospitalità, e definisce esplicitamente quali sono le relazioni appropriate con i fornitori. I nostri dipendenti comprendono l’importanza di rispettare leggi e regolamenti anticorruzione, promuovendo una cultura di integrità e responsabilità.
Sicurezza e qualità del prodotto
Il mantenimento di elevati standard di sicurezza dei prodotti e garanzia di qualità è fondamentale per le nostre procedure di governance. Ciò comporta test e certificazioni di routine, nonché la piena conformità agli standard e alle normative del settore. Il gruppo Haifa investe continuamente risorse per migliorare la sicurezza, la qualità e gli standard elevati dei prodotti.
Privacy dei dati e sicurezza informatica
La protezione dei dati dei clienti e la garanzia della sicurezza informatica sono componenti essenziali del quadro di governance del gruppo Haifa. Ciò include l’implementazione di solide politiche sulla privacy dei dati, un’infrastruttura IT sicura e regolari controlli di sicurezza informatica.
Codice di condotta per i fornitori
Il gruppo Haifa considera tutte le parti interessate, fornitori, dipendenti e clienti, come partner integranti nel perseguimento di obiettivi aziendali e di sostenibilità condivisi. Ci aspettiamo che i nostri fornitori e partner collaborino con noi nel rispetto degli standard etici e delle norme globali in linea con i nostri valori. Per rafforzare questo impegno, abbiamo recentemente stabilito un codice di condotta per i fornitori che tutti i fornitori sono tenuti a rispettare. Leggi qui il nostro Codice di condotta per i fornitori
Miglioramento continuo e adattamento
Il gruppo Haifa si impegna a migliorare e adattare continuamente le proprie procedure di governance per soddisfare gli standard globali in evoluzione, i requisiti normativi e le aspettative delle parti interessate. Questo impegno garantisce la nostra resilienza e sostenibilità in un ambiente aziendale in continua evoluzione. Effettuiamo revisioni, valutazioni e aggiornamenti regolari delle nostre politiche e pratiche di governance per far fronte alle normative, agli standard e alle opportunità globali emergenti.